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中國上?！涨?，全球動力管理公司伊頓（紐交所代碼：ETN）憑借在踐行企業(yè)社會責(zé)任方面的杰出表現(xiàn)，入選 “2020年度金蜜蜂企業(yè)社會責(zé)任·中國榜”。該榜單由金蜜蜂智庫與《可持續(xù)發(fā)展經(jīng)濟導(dǎo)刊》共同發(fā)布，旨在全國范圍內(nèi)表彰積極與環(huán)境、社會構(gòu)建共生共榮的和諧關(guān)系，追求企業(yè)與社會共同可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)。

8月6日，第十五屆中國企業(yè)社會責(zé)任國際論壇在北京召開，會上隆重發(fā)布了 “2020金蜜蜂企業(yè)社會責(zé)任·中國榜”。伊頓公司等32 家企業(yè)憑借在企業(yè)社會責(zé)任領(lǐng)域發(fā)揮的模范作用，從眾多申請者中脫穎而出，榮登 “金蜜蜂企業(yè)” 榜單。

伊頓公司亞太區(qū)企業(yè)傳播總監(jiān)莊薇（Anna Zhuang）女士表示，“我們非常榮幸能夠獲評‘金蜜蜂企業(yè)’，這是對伊頓在包容性與多元化文化及踐行企業(yè)社會責(zé)任方面所做努力的極大認(rèn)可。公司早已將這兩點融入企業(yè)文化和經(jīng)營業(yè)務(wù)中，這也是伊頓追求可持續(xù)發(fā)展的制勝法寶?！?

多年來，伊頓始終堅信包容性與多元化是實現(xiàn)商業(yè)價值和自身愿景的核心要素。伊頓通過搭建包容與多元化戰(zhàn)略模型，組織相關(guān)資源社群，創(chuàng)造包容性的文化格局，為不同崗位和特質(zhì)的員工提供多元化的發(fā)展路徑與機會，助力技術(shù)創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展。

企業(yè)的發(fā)展與社會息息相關(guān)，伊頓中國秉承 “社區(qū)因我們而不同” 的理念，在推動自身發(fā)展的同時，積極承擔(dān)社會責(zé)任，關(guān)注創(chuàng)新、環(huán)保與教育等領(lǐng)域，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，攜手社區(qū)共同前進(jìn)，致力于實現(xiàn)企業(yè)與社會共同可持續(xù)發(fā)展。

自2008年以來，“金蜜蜂企業(yè)社會責(zé)任·中國榜” 一直致力于尋找中國負(fù)責(zé)任經(jīng)營、追求可持續(xù)發(fā)展的蜜蜂型企業(yè)。十余年來，累計共 3800 多家企業(yè)和機構(gòu)參與評選。如今，“金蜜蜂企業(yè)” 早已成為負(fù)責(zé)任企業(yè)的代名詞。